残酷的四天工作制：部长裁决：“这不是20世纪70年代”

一位工党部长驳斥了要求公务员每周工作四天的呼吁，他说：“我们不是生活在20世纪70年代。”

养老金部长艾玛·雷诺兹（Emma Reynolds）驳斥了工会的说法，即引入这一有争议的安排可以为政府每年节省2100万英镑。活动人士指责她听起来“像一个停留在过去的保守党部长”。

公共和商业服务工会（PCS）表示，实行四天工作制对提高工人的生活质量“至关重要”。

但雷诺兹女士反驳道：“他们不会得到的。”当被问及为什么时，她说：“因为我们不是生活在20世纪70年代。”PCS发布了一项新的研究，称这项改革——支持者表示，这项改革将使员工在80%的时间内完成100%的工作，并获得全薪——将减少疾病和人员流动率。

在接受《时代》电台采访时，雷诺兹被问及这项研究，她说：“我不相信他们。我给你一些非常明确的答案。”她的话引起了激烈的反应。“4天工作周”运动的负责人乔·赖尔说：“艾玛·雷诺兹表现得像一个深陷过去的保守党部长。

PCS老板弗兰·希思科特说，反对这种工作安排“纯粹是意识形态上的”。

“事实是，朝九晚五、一周工作5天已经过时了，不再有意义。它是100年前发明的，我们早就该更新了。正如数百家英国公司和一家地方议会已经表明的那样，在不损失工资的情况下，每周工作四天对工人和雇主来说是双赢的。”

英国工人工会秘书长表示，这项研究表明，任何反对员工每周工作四天的行为“纯粹是意识形态上的”。

“不然为什么雇主会阻碍进步呢？”弗兰·希斯科特说。“我们的会员坚信，四天工作周对于获得高质量的生活、改善他们的健康和福祉、帮助他们履行照顾他人的责任，同时提高他们的工作效率至关重要。”

环境、食品和农村事务部（Defra）的工作人员正在争取试行四天工作制。上周，南剑桥郡区议会被告知，他们可以自由地继续实施去年引入的一项有争议的安排。在给自由民主党议会的一封信中，政府表示选民可以决定该计划是否有效。

但部长们表示，他们没有计划在整个公共部门推广。工会的研究表明，平均病假天数可能会从每年4.3天降至1.5天。统计人员表示，降低营业额可以节省2140万英镑

在周三的总理提问会上，Kemi Badenoch就此举攻击了Keir Starmer爵士，问他：“如果他要拯救公共部门，那么他能告诉我们：他认为像住房部那样批准议会实行四天工作制是合适的吗？四天工作制不是灵活的工作，实际上是全职的兼职工作。”

基尔爵士回答说：“基于我们实际做的事情提出的问题通常比凭空编造的幻想问题要好。”Defra的一位女发言人说，没有计划一周工作四天。